Lohngleichheit

Grosse Erhebung zeigt: Lohngleichheit wird eingehalten

13.6.2023

Eine vom Schweizerischen Arbeitgeberverband (SAV) in Auftrag gegebene Erhebung der Universität St. Gallen zeigt, dass 99,3 Prozent der ausgewerteten Schweizer Unternehmen das Gleichstellungsgesetz einhalten. Die bereits bekannten Resultate für die Bankbranche werden mit dieser Erhebung bestätigt.

Lohn- und Chancengleichheit in der Bankbranche

17.5.2023

Die Umsetzung der Lohn- und Chancengleichheit ist eine strategische Zielsetzung von Arbeitgeber Banken. Der Verband unternimmt grosse und innovative Anstrengungen, um diese Themen in der Bankbranche weiter voranzutreiben.

Lohndiskriminierung: Von Fakten und Empörung

26.1.2023

Die ersten gesetzlich vorgeschriebenen Lohnanalysen zeigen, dass die Lohndifferenz zwischen Mann und Frau deutlich tiefer ist als angenommen. Das ist eigentlich eine erfreuliche Neuigkeit, die aber bei Politik und Medien nicht angekommen zu sein scheint.

Lohngleichheit in der Bankbranche: Sozialpartnerschaftliche Fachstelle mit erfreulicher Zwischenbilanz

15.3.2022

Die Sozialpartner der Bankbranche betreiben seit Mitte 2020 eine schweizweit einzigartige Fachstelle zur Umsetzung der Lohngleichheit. Eine erste Zwischenbilanz zeigt, dass bisher 44 Banken mit rund 30000 Mitarbeitenden überprüft wurden. Der Mittelwert der nicht erklärbaren Nettolohndifferenz liegt bei -4.2 Prozent.

Analyse Lohngleichheit: Mustertext für die Berichterstattung im Geschäftsbericht

25.11.2021

Arbeitgeber mit mehr als 100 Mitarbeitenden müssen Lohngleichheitsanalysen durchführen, diese durch eine externe Stelle überprüfen lassen und anschliessend die Mitarbeitenden sowie die Aktionärinnen und Aktionäre über das Ergebnis informieren.

Lohngleichheit in der Bankbranche: Sozialpartner gründen gemeinsame Fachstelle

5.8.2020

Die Sozialpartner der Bankbranche richten eine gemeinsame Fachstelle für Lohngleichheit ein. Sie bieten zudem als erste Branche in der Schweiz einen massgeschneiderten Kontrollprozess sowie ein Branchengütesiegel für die gesetzlich vorgeschriebene externe Überprüfung der Lohngleichheitsanalysen an.

Lohngleichheit

Grosse Erhebung zeigt: Lohngleichheit wird eingehalten

Lohn- und Chancengleichheit in der Bankbranche

Lohndiskriminierung: Von Fakten und Empörung

Lohngleichheit in der Bankbranche: Sozialpartnerschaftliche Fachstelle mit erfreulicher Zwischenbilanz

Analyse Lohngleichheit: Mustertext für die Berichterstattung im Geschäftsbericht

Lohngleichheit in der Bankbranche: Sozialpartner gründen gemeinsame Fachstelle

Lohngleichheit: Arbeitgeber Banken bietet Paketlösung für die ab 1. Juli 2020 obligatorischen Lohngleichheitsanalysen

«We pay fair» – Initiative der Bankbranche als Antwort auf die Pflicht zu Lohnanalyse

Die Pflicht zur Lohnanalyse kommt

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Die Pflicht zur Lohnanalyse kommt

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