1. Schwerpunkte der Verbandstätigkeit
Das Jahr 2019 stand im Zeichen der Umsetzung des strategischen Schwerpunktes «Arbeitsmarktfähigkeit». Das Thema wurde in allen kommunikativen Verbandsaktivitäten (Medienkonferenz, Jahresbroschüre, Website, Medienbeiträge, Social Media, Forum 2019) als roter Faden aufgenommen und bildet auch den Kern des sozialpartnerschaftlichen Projekts «Apollo». Dabei handelt es sich um das grösste Projekt der Verbandsgeschichte, das neben der Definition der Grundkompetenzen für die Bankbranche auch die im Septemberlancierte Sensibilisierungskampagne «skillaware» beinhaltet.
Das Schwerpunktthema Arbeitsmarktfähigkeit war auch Gegenstand der VAB-Verhandlungen. Die Sozialpartner der Bankbranche einigten sich auf verschiedene Ergänzungen der VAB. Per 1.1.2020 enthält die VAB-Bestimmungen über die Bedeutung der Arbeitsmarktfähigkeit, die Durchführung von Orientierungsgesprächen und besondere Massnahmen für ältere Mitarbeitende.
Im Bereich der politischen Interessenvertretung befasste sich Arbeitgeber Banken im Berichtsjahr vor allem mit der Reform der 2. Säule, mit der Stabilisierung der AHV sowie mit der Teilflexibilisierung des Arbeitsrechts und den Überbrückungsrenten.
2. Vorstand
Der Vorstand ist das oberste leitende Organ von Arbeitgeber Banken. Er setzt sich zusammen aus Geschäftsleitungs- oder Direktionsmitgliedern der Mitgliedinstitute. Bei der Wahl des Vorstandes wird auf eine ausgewogene Vertretung der verschiedenen Bankengruppen sowie der Sprachregionen geachtet. Zudem müssen die Vorstandsmitglieder mehrheitlich Institute vertreten, die einem von Arbeitgeber Banken abgeschlossenen Gesamtarbeitsvertrag unterstehen. Arbeitgeber Banken richtet keine Entschädigungen an Vorstandsmitglieder aus.
Im Berichtsjahr kam es zu einer Veränderung in der Zusammensetzung des Vorstands: Die Generalversammlung von Arbeitgeber Banken vom 18.6.2019 wählte Herrn Daniel Morf, Leiter Human Resources, Raiffeisen Schweiz, als Nachfolger von Michael Federer zum Mitglied des Vorstandes.
Vorstandsmitglieder per 31.12.2019:
- Lukas Gähwiler, UBS Switzerland AG, Präsident
- Jürg Gutzwiller*, Entris-Holding AG, Vizepräsident
- Eliane Gaspoz, Walliser Kantonalbank
- Marco Beutler*, Zürcher Kantonalbank
- Daniel Morf, Raiffeisen Schweiz
- Nicolas Hug, Schweizerische Bankiervereinigung
- Daniel Lüscher, Bank Vontobel AG
- Gottlieb Prack, LGT Bank (Schweiz) AG
- Guido Ruoss, Bank Julius Bär & Co. AG
- Thomas Schenkel, Rahn+Bodmer Co.
- Olivier Seppey, Banque Cantonale Vaudoise
- Pietro Soldini, EFG Bank AG
- Patrick Stolz, UBS Switzerland AG
- Claude Täschler*, Credit Suisse (Schweiz) AG
*Mitglieder des Nomination and Compensation Committee
Der Vorstand traf sich im Berichtsjahr zu fünf ordentlichen Sitzungen. Aufgrund der Aktualität wurden zusätzliche Beschlüsse auf dem Korrespondenzweg sowie an Telefonkonferenzen gefällt. Zudem führte der Vorstand im Januar einen Workshop zur Vertiefung von strategischen Themen durch.
3. Generalversammlung
Die Generalversammlung fand am 18.6.2019 im «Kaufleuten» in Zürich statt. Die Versammlung stimmte allen Anträgen des Vorstandeseinstimmig zu.
4. Geschäftsstelle
Die Geschäftsstelle von Arbeitgeber Banken befindet sich an der Dufourstrasse 49 in Basel. Arbeitgeber Banken bezieht von der Schweizerischen Bankiervereinigung verschiedene Dienstleistungen (Buchhaltung, Webdienste, IT, Datenbankmanagement, Spedition, Personaladministration) und kann deshalb den eigenen Personalbestand tief halten.
Mitarbeitende von Arbeitgeber Banken per 31.12.2019:
- Balz Stückelberger, Geschäftsführer, Leiter Recht und Sozialpartnerschaft
- David Frey, Leiter Kommunikation und Politik
- Pascale Anex, Administration und Events
5. Revisionsstelle
Arbeitgeber Banken unterliegt keinen besonderen Buchführungs- und Revisionspflichten. Dennoch hat sich der Verband aus Gründen der Transparenz freiwillig den Bestimmungen des Obligationenrechts über die eingeschränkte Revision unterstellt.
Statutarische Revisionsstelle zu Handen der Generalversammlung ist die Firma T.O. ADVISCO AG, Basel
6. Gremien der Sozialpartnerschaft
Die Verhandlungsdelegation von Arbeitgeber Banken verhandelt mit den Angestelltenorganisationen die Vereinbarungen über die Anstellungsbedingungen der Bankangestellten (VAB) sowie die Vereinbarung über die Arbeitszeiterfassung(VAZ). Die paritätische Kommission bereitet die Verhandlungen vor und trifft sich regelmässig mit Vertreterinnen und Vertretern der Angestelltenorganisationen zur Besprechung von Anwendungsfragen der sozialpartnerschaftlichen Vereinbarungen. Alle Bankenvertreter in den sozialpartnerschaftlichen Gremien nehmen ihre Aufgabe ehrenamtlich im Milizsystem wahr.
Mitglieder der Verhandlungsdelegation VAB und VAZ per 31.12.2019:
- Lukas Gähwiler, UBS Switzerland AG, Präsident
- Samuel Berner, Bank J. Safra Sarasin AG
- Marco Beutler, Zürcher Kantonalbank
- Daniel Morf, Raiffeisen Schweiz
- Jürg Gutzwiller, Entris-Holding AG
- Christian Rahn, Rahn+Bodmer Co.
- Pietro Soldini, EFG Bank AG
- Patrick Stolz, UBS Switzerland AG
- Balz Stückelberger, Arbeitgeber Banken
- Claude Täschler, Credit Suisse (Schweiz) AG
Mitglieder der paritätischen Kommission VAB und VAZ per 31.12.2019 (Bankenseite):
- Jürg Gutzwiller, Entris-Holding AG, Präsident
- Marco Beutler, Zürcher Kantonalbank
- Isabelle Campigotto, UBS Switzerland AG
- Daniel Morf, Raiffeisen Schweiz
- Bernard Gailloz, Credit Suisse (Schweiz) AG
- Thomas Schenkel, Rahn+Bodmer Co.
- Olivier Seppey, Banque Cantonale Vaudoise
- Pietro Soldini, EFG Bank AG
- Balz Stückelberger, Arbeitgeber Banken
- Sabine Vogt, Bank Julius Bär & Co. AG
Im Berichtsjahr fanden Verhandlungen über die Vereinbarung der Anstellungsbedingungen der Bankenangestellten (VAB) statt. Zur Vorbereitung der Verhandlungen traf sich die paritätische Kommission zu drei Sitzungen. Die Verhandlungen fanden am 13.5.2019 statt. Es konnte ein Abkommen über die Änderung der VAB per 1.1.2020 erzielt werden.
Die paritätische Kommission der Vereinbarung über die Zeiterfassung (VAZ) traf sich im Berichtsjahr zu zwei Sitzungen.
7. Vertretungen und Mandate
Folgende Vertretungen und Mandate werden durch Exponenten von Arbeitgeber Banken wahrgenommen:
- Schweizerischer Arbeitgeberverband
- Vorstandsausschuss (Lukas Gähwiler)
- Geschäftsführerkonferenz (Balz Stückelberger)
- Arbeitsgruppen Arbeitsrecht, GAV-Politik,Sozialpolitik und Internationales (Balz Stückelberger, David Frey)
- Eidgenössische Arbeitskommission EAK (Balz Stückelberger)
- European Banking Federation, Banking Committee for European Social Affairs (Balz Stückelberger)
- Überwachungskommission Datenlieferungen USA (Balz Stückelberger)
- Ausgleichskasse für das schweizerische Bankgewerbe (Bernard Gailloz, Credit Suisse (Präsident); Nicole Hagmann-Rohrer, Raiffeisen Schweiz; Balz Stückelberger)
- Familienausgleichskasse Banken (Bernard Gailloz, Credit Suisse (Präsident); Balz Stückelberger; Delegierte: Nicole Hagmann-Rohrer, Raiffeisen Schweiz; Marco Beutler, Zürcher Kantonalbank; Andreas Koch, Aargauer Kantonalbank; Daniel Lüscher, EFG AG; Erich Marty, Bank Julius Bär & Co. AG; Daniela Schlatter, Bezirks-Sparkasse Dielsdorf)
- Strategischer Rat der Schweizerischen Vereinigung der Verbandsausgleichskassen (Balz Stückelberger)
- Verband Schweizerischer Holding- und Finanzgesellschaften (Balz Stückelberger)
- Schweizerische Bankiervereinigung, Bildungskommission (Balz Stückelberger)
- Schweizerische Bankiervereinigung, Arbeitsgruppe Public Affairs (David Frey)
8. Mitglieder
Arbeitgeber Banken durfte im Jahr 2019 217 Institute zu seinen Mitgliedern zählen. Davon waren 47 Institute der Vereinbarung über die Angestelltenbedingungen der Bankangestellten (VAB) und der Vereinbarung über die Arbeitszeiterfassung (VAZ) unterstellt. 130 Institute waren nur der VAZ unterstellt und 40 Institute waren gar keinem Gesamtarbeitsvertrag unterstellt.
Ende Geschäftsjahr 2019 wiesen die Mitgliedinstitute von Arbeitgeber Banken 95 662 Mitarbeitende aus. Davon waren 61’014Mitarbeitende – also 64 Prozent – der VAB und der VAZ unterstellt.
27’144 Mitarbeitende der Mitglieder – also 28 Prozent – waren nur der VAZ unterstellt und 7’504 Mitarbeitende – dies entspricht 8 Prozent – waren gar keinem Gesamtarbeitsvertrag unterstellt.
Arbeitgeber Banken führt verschiedene Fachseminare und HR-Lunches durch. 2019 besuchten 325 Interessierte die zehn Fachveranstaltungen von Arbeitgeber Banken. An der jährlichen Generalversammlung sowie am Arbeitgeber-Banken-Forum 2019 nahmen 200 Personen teil.
