Arbeitgeber Banken

Ihr Plus für Arbeitgeberfragen

Schliessen Sie sich Arbeitgeber Banken an und profitieren als Bank oder Finanzdienstleister von unserer Verbandstätigkeit. Wir stehen unseren Mitgliedern beratend zu Seite, pflegen die Sozialpartnerschaft in der Bankbranche und setzen uns ein für liberale Arbeitsbedingungen in der Schweiz.

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Aktuelle Themen

Überstunden vs. Gleitzeitsaldo - Was gilt wann?

Ein Mitarbeiter hat im Lauf des vergangenen Sommers einen Gleitzeitsaldo von 84 Stunden aufgebaut. Er freut sich nun auf zwei zusätzliche «Kompensations»-Ferienwochen im kommenden Winter. Die Arbeitgeberin macht ihm aber einen Strich durch die Rechnung und reduziert den Gleitzeitsaldo per Ende Jahr auf 30 Stunden.

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Hitze im Büro: Der Sommer-Ratgeber für kühle Köpfe - Hätten Sie es gewusst?

In einem Bürotrakt eines Finanzdienstleisters unterscheidet sich die Raumtemperatur kaum von der Aussentemperatur. Nach den ersten Sommertagen wendet sich ein Mitarbeiter mit einer klaren Ansage an die Zentrale: Entweder man sorgt hier umgehend für eine angenehme Raumtemperatur, oder er macht hitzefrei. Darf er das?

Künstliche Intelligenz in der Bankenwelt: Jetzt ist der Moment, den Wandel zu gestalten

Der globale KI-Boom ist unübersehbar – doch während Technologiekonzerne Milliarden investieren, agieren viele Unternehmen noch zurückhaltend. Gerade die Finanzbranche gehört zu den Sektoren, in denen KI das grösste Potenzial zur Veränderung hat.

Die Banken in der Schweiz: Personalbestand wächst weiter

Die Zahl der bei Banken in der Schweiz beschäftigten Mitarbeitenden stieg im vergangenen Jahr um 1.1 Prozent auf 94'347. Damit wächst der Personalbestand der Banken weiter (2023: +1.4 Prozent). Alle Bankengruppen haben im Jahr 2024 mehr Mitarbeitende angestellt.

Arbeitgeber-Bewertungen auf Online-Portalen – Hätten Sie es gewusst?

Ein unzufriedener Mitarbeiter lässt seinen Frust auf einem Arbeitgeberbewertungsportal aus, indem er anonym in die Tasten haut. Er verwendet Formulierungen wie «unfähige Chefs» und «unterirdische Arbeitsbedingungen». Nachdem er aufgeflogen ist, verlangt sein Chef die fristlose Entlassung. Zu Recht?

Vielfalt mit Wirkung: Warum Inclusion mehr ist als ein Modewort

Diversity, Equity & Inclusion prägen zunehmend den Unternehmenserfolg – wenn sie denn ernst gemeint sind. Ein Blick auf Strategien, Barrieren und Missverständnisse.

Spannende Spotlights auf wichtige Arbeitgeber-Themen

Mitte Mai 2025 lud Arbeitgeber Banken seine Mitglieder zur Netzwerkveranstaltung «Spotlights» ins Kaufleuten Zürich ein. Die kurzen Spotlights zu aktuellen Arbeitgeberthemen sorgten bei den Gästen für Gesprächsstoff und einen kurzweiligen Abend.

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