L'un des facteurs à prendre en compte est le contexte économique, qui se présente actuellement de manière favorable et stable : de solides taux de croissance sont prévus tant pour l'économie mondiale que pour l'économie intérieure. Le groupe d'experts de la Confédération prévoit pour la Suisse une croissance du produit intérieur brut de 2,9 pour cent en 2018 et tout de même encore 2 pour cent l'année prochaine. Ce climat fondamentalement positif est toutefois assombri par des risques conjoncturels considérables suite à des développements géopolitiques ou à des guerres commerciales. La Suisse, fortement dépendante des exportations, serait également touchée. Le renchérissement déterminant pour l'évolution des salaires s'élèvera probablement à 1 pour cent en 2018 et sera de 0,8 pour cent l'année prochaine. En raison des bonnes perspectives conjoncturelles et de l'évolution des prix, les syndicats demandent des augmentations de salaire pour le secteur bancaire comprises entre 1,25 pour cent et 2 pour cent. Dans son communiqué, l'Association du personnel bancaire précise qu'au moins 50 pour cent des employés doivent bénéficier d'une augmentation de salaire.
Employeurs Banques fait référence aux grands défis auxquels les banques sont confrontées et qui continueront d'augmenter la pression sur les coûts au cours des prochaines années. Dans ce contexte, Employeurs Banques part du principe que dans de nombreux établissements, la marge de manœuvre pour des augmentations de salaire sera limitée et que la priorité sera donnée au maintien des emplois. L'enquête salariale de l'UBS prévoit une augmentation de la masse salariale de 1 % dans le secteur bancaire. L'enquête de Employeurs Banques arrive au même résultat.
La présentation ci-jointe contient les chiffres pertinents ainsi que les prévisions actuelles.
