Webinar «Umgang mit Widerstand bei Führungskräften: Kontroverse DE&I-Diskussionen erfolgreich führen»
Du sprichst eine Führungsperson auf die ausstehende Anmeldung zu einem Unconscious-Bias-Training an und wirst mit folgender Antwort konfrontiert «Warum machen wir das alles? Nachher ändert sich doch sowieso nichts.». Was sagt diese Antwort über die Person aus und was löst es bei dir aus?
Fachpersonen stossen immer wieder auf Widerstand bei Führungskräften, wenn sie mit ihnen über Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) und entsprechende Zielsetzungen oder Massnahmen diskutieren. Mit welchen Arten von Widerstand werden Sie konfrontiert? Ist es «nur» der laute Widerstand, der Probleme bereitet? Was ist mit «lautlosen» bzw. verdeckten Formen des Widerstands?
In unserem einstündigen Online-Workshop beleuchten wir, welche Techniken eingesetzt werden können, um mit Widerstand umzugehen, ohne sich dabei schlecht zu fühlen. Konkret werden Techniken zur Förderung eines offenen Dialogs diskutiert, mit dem Ziel, festgefahrene Denkmuster zu hinterfragen und die eigene Position als verantwortliche Fachperson zu stärken.
Datum: Donnerstag, 22. Mai 2025, 12:00 - 13:00 Uhr
Ort: MS Teams (Link wird mit dem Bestätigungsmail versendet)
Referentin: Anna Brzykcy und Nicole Niedermann
Teilnehmende: Das Webinar richtet sich an Personalverantwortliche, HR-Mitarbeitende und weitere Bankangestellte, die sich für die Thematik interessieren.
Kosten: Das Webinar ist für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Mitgliederfirmen von Arbeitgeber Banken kostenlos. Für externe Personen erlauben wir uns, einen Unkostenbeitrag von CHF 50 zu erheben.
