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Rejoignez Employeurs Banques et profitez, en tant que banque ou prestataire de services financiers, des activités de notre association. Nous sommes aux côtés de nos membres pour les conseiller, nous entretenons le partenariat social dans le secteur bancaire et nous nous engageons pour des conditions de travail libérales en Suisse.

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Sujets d'actualité

Heures supplémentaires ou solde d'horaires variables : qu'est-ce qui s'applique et quand ?

Un collaborateur a accumulé un solde d'horaires variables de 84 heures au cours de l'été dernier. Il se réjouit de pouvoir prendre deux semaines de vacances "compensatoires" supplémentaires l'hiver prochain. Mais l'employeur lui met des bâtons dans les roues et réduit le solde d'horaires variables à 30 heures à la fin de l'année.

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Réforme LPP: Le projet de loi expliqué en termes simples

Employeurs Banques recommande un oui à la LPP le 22 septembre 2024. La réforme est attendue depuis longtemps, car elle adapte le deuxième pilier à l’évolution des conditions de vie et améliore considérablement la situation des retraites des personnes à faible revenu.

De l'interdiction de parler de son propre salaire - Le saviez-vous?

Un prestataire de services financiers interdit à ses collaborateurs de parler de leur propre salaire. Cette interdiction est justifiée par l'obligation de garder secrètes les informations relatives aux affaires internes de l'entreprise. Une telle clause est-elle licite ?

La COMCO met fin à la procédure concernant les échanges d'informations sur les salaires dans le secteur bancaire

Après avoir ouvert une enquête préliminaire fin 2022 sur d'éventuels accords sur les salaires et les éléments de salaire des apprentis et des débutants dans le secteur bancaire, la Commission de la concurrence (COMCO) renonce désormais à une enquête formelle et va élaborer des bonnes pratiques. Employeurs Banques salue cette démarche.

Incapacité de travail liée au poste de travail - Le saviez-vous?

Une banque doit se séparer d'un employé qui est en incapacité de travail suite à un conflit sur le lieu de travail. Peut-elle prononcer le licenciement malgré une incapacité de travail confirmée par un médecin ?

Les banques en Suisse ne cessent de croître

Le nombre d’employés employés par les banques en Suisse a augmenté de 1,4% pour atteindre 93'299 l’année dernière. Cela signifie que le nombre de collaborateurs dans le secteur bancaire continue d’augmenter (2022 : +1,6 %). À l’exception des grandes banques, tous les groupes bancaires ont créé des emplois en 2023.

Rapport annuel 2023

Employeurs Banques ne publie pas de rapport annuel détaillé et se concentre sur la transmission d'informations actuelles dans ses bulletins réguliers ainsi que dans des articles sur son site Internet.

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