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Sujets d'actualité

Heures supplémentaires ou solde d'horaires variables : qu'est-ce qui s'applique et quand ?

Un collaborateur a accumulé un solde d'horaires variables de 84 heures au cours de l'été dernier. Il se réjouit de pouvoir prendre deux semaines de vacances "compensatoires" supplémentaires l'hiver prochain. Mais l'employeur lui met des bâtons dans les roues et réduit le solde d'horaires variables à 30 heures à la fin de l'année.

Tête dure

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Les employés de banque sont en bonne santé, mais...

La santé des employés de banque est au cœur des préoccupations des partenaires sociaux du secteur bancaire suisse. L’année dernière, ils ont mené une vaste enquête sur la santé en collaboration avec la Haute école spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse (FHNW). Les résultats sont désormais disponibles.

Consultation du dossier personnel après un licenciement - Le saviez-vous?

L'employeur doit-il permettre l'accès à un dossier personnel après un licenciement ? Une question qui se pose régulièrement dans notre pratique du droit du travail. Nous l'avons examinée de plus près.

Nouveau congé en cas de décès d'un parent après la naissance

Si l'un des parents décède dans la période qui suit la naissance d'un enfant, cela représente une charge particulière pour la famille. Depuis début 2024, un congé supplémentaire doit atténuer les conséquences d'un tel coup du sort. Nous avons résumé les détails.

La prévoyance vieillesse à la croisée des chemins

Une contribution du directeur d'Employeurs-Banques, le Dr Balz Stückelberger, sur les votations du 3 mars 2024.

Certificat médical rétroactif après un licenciement - Le saviez-vous?

La délivrance de certificats médicaux rétroactifs fait régulièrement parler d'elle dans les consultations en droit du travail. Nous avons préparé pour vous un cas particulièrement intéressant.

OUI à l'initiative raisonnable sur les rentes - Non à la 13e rente AVS irresponsable

Le Comité directeur d'Employeurs Banques a fixé les mots d'ordre pour les votations du 3 mars 2024. Employeurs Banques soutient l'initiative sur les rentes et rejette fermement la 13e rente AVS.

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