Convention collective de travail

Les principales nouveautés 2024 pour les employeurs

4.1.2024

Dans les bulletins du quatrième trimestre de l'année dernière, nous avons informé sur les nouveautés importantes pour les employeurs à partir de 2024. En ce début d'année, nous rappelons, dans l'esprit d'une vue d'ensemble, les points les plus importants et renvoyons aux articles correspondants.

Nouvelle enquête sur la santé - nouveau site web «healthyatwork»

2.1.2023

Les partenaires sociaux du secteur bancaire ont développé, en collaboration avec la Haute école spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse, une nouvelle enquête adaptée aux collaborateurs qui renoncent à la saisie du temps de travail et disponible en quatre langues.

Renonciation à la saisie du temps de travail: Nouveautés au 1.1.2023

31.10.2022

Depuis 2016, il est possible de renoncer à la saisie du temps de travail dans le secteur bancaire. La convention des partenaires sociaux Convention sur la saisie du temps de travail (CSTT) en constitue la base. Entre-temps, le site CSTT s'est établi depuis longtemps comme un standard largement répandu dans la branche.

Nouveaux CPB et CSTT au 1.1.2023

28.9.2022

Après d'intenses négociations, l'Association suisse des employés de banque, la Société suisse des employés de commerce et Employeurs Banques se sont mises d'accord sur quelques adaptations et compléments à apporter à la Convention relative aux conditions de travail du personnel bancaire (CPB) et à la Convention sur la saisie du temps de travail (CSTT).

Conclusion réussie des négociations CCT dans le secteur bancaire

31.5.2022

Dans le cadre de négociations constructives, les partenaires sociaux du secteur bancaire se sont mis d'accord sur plusieurs adaptations de la CCT ainsi que sur la poursuite de la collaboration basée sur des projets. Les principaux changements concernent l'extension des congés parentaux, l'augmentation du salaire minimum et la facilitation du travail mobile-flexible.

L'employabilité au cœur des négociations entre partenaires sociaux

14.8.2020

Employeurs Banques s'engage en tant que partenaire fiable en faveur du partenariat social dans le secteur bancaire. Le maintien de l'employabilité des collaborateurs est une préoccupation centrale des organisations d'employeurs et de salariés et constitue donc le fil rouge du dialogue entre partenaires sociaux.

Nouveautés dans la CPB à partir de 2020

31.10.2019

En mai 2019, les partenaires sociaux du secteur bancaire se sont mis d'accord sur plusieurs modifications et compléments de la Convention relative aux conditions de travail du personnel bancaire (CPB). Ceux-ci concernent avant tout le maintien et la promotion de l'employabilité des employés de banque ainsi que la protection des collaborateurs âgés.

L'employabilité et les travailleurs âgés au cœur des négociations CCT du secteur bancaire

6.6.2019

Dans le cadre de leurs négociations sur les conventions collectives de travail, les partenaires sociaux du secteur bancaire se sont mis d'accord sur plusieurs modifications de la Convention relative aux conditions de travail du personnel bancaire (CPB).

Le nouveau site saisie du temps de travail porte ses fruits

23.4.2016

Les allègements en vigueur depuis début 2016 pour saisie du temps de travail apportent un premier coup de pouce en matière de débureaucratisation. Le secteur bancaire montre comment les nouvelles dispositions peuvent être appliquées de manière simple et pragmatique.

Convention sur le site saisie du temps de travail entre en vigueur le 1er janvier 2016

31.12.2015

La révision de l'ordonnance 1 relative à la loi sur le travail introduit des allègements pour saisie du temps de travail au 1er janvier 2016. Dans ce contexte, Employeurs Banques a négocié Convention sur saisie du temps de travail (CSTT), qui entrera également en vigueur le 1er janvier 2016.